Delovno pravo ureja individualna in kolektivna razmerja med delodajalcem in delavcem ter opredeljuje pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev.
-
pripravo pogodb o zaposlitvi (za določen čas, nedoločen čas, za delo s krajšim delovnim časom od polnega …),
-
sestavo vseh obveznih aktov delodajalca (akt o sistemizaciji, letni razpored delovnega časa, obvezne evidence …),
-
sestavo raznih pravilnikov (pravilnik o delovnih razmerjih, pravilnik o disciplinski in odškodninski odgovornosti, pravilnik o štipendiranju, pravilnik o izobraževanju delavcev …),
-
seznanitev stranke s celotnim postopkom redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s pripravo potrebnih listin,
-
pripravo izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi,
-
pripravo sporazumne razveljavitve pogodbe o zaposlitvi,
-
pripravo obvestil o dopustu,
-
pripravo obvestil o neenakomerni razporeditvi delovnega časa,
-
pripravo obvestil o prenehanju pogodb o zaposlitvi za določen čas,
-
druge storitve s področja delovnega prava.